Für Sie · Coaching
Systemisches Coaching in München
Im Beruf wieder klarer sehen: in Ihrer Rolle, in Ihrer Wirkung und bei Ihren nächsten Schritten.
Mit systemischem Coaching in München begleite ich Sie bei beruflichen Herausforderungen und wichtigen Entscheidungen, mit oder ohne Führungsverantwortung.
20 Minuten, telefonisch oder per Video
Vielleicht kennen Sie das
Ihre Rolle ist nicht klar, oder Sie und Ihr Unternehmen erwarten ganz Unterschiedliches von ihr.
Ihnen wird viel zugetraut, und trotzdem zweifeln Sie, ob Sie es erreichen.
Sie leisten viel, aber im Unternehmen wird das zu wenig gesehen.
An den Schnittstellen hakt es, und Konflikte kosten Sie Kraft.
Sie sind dauerhaft ausgelastet und finden keinen Weg, das zu ändern.
Vieles verändert sich gerade, auch durch KI, und Sie fragen sich, wo Ihr Platz ist.
Themen im systemischen Coaching
Ihre Rolle: Was erwarten Sie, Ihr Unternehmen und andere von ihr, und wie wollen Sie sie füllen?
Ihre Stärken: Was können Sie besonders gut, und was bedeutet das für Ihren nächsten Schritt?
Ihre Wirkung: Wie treten Sie auf, wie werden Sie wahrgenommen, und wie nutzen Sie Ihr Netzwerk?
Ihre Kraft: Welche Ihrer Rollen geben Ihnen Kraft, welche kosten sie?
Ihre Muster: Welche Glaubens- und Prägesätze, auch aus der eigenen Familie, bringen Sie voran, und welche bremsen Sie?
Ihre Konflikte: an Schnittstellen, mit Vorgesetzten, im Team und mit sich selbst.
So arbeite ich
Ich gehe den Weg nicht für Sie. Ich gehe ihn mit Ihnen. Ich erfasse komplexe Situationen schnell, bringe sie auf das Wesentliche und schaffe Orientierung. Dabei bin ich zugewandt und sage auch, was unbequem ist. Zu Beginn klären wir, was Sie erreichen wollen, und am Ende schauen wir gemeinsam, was sich verändert hat. Neben dem Gespräch mache ich Zusammenhänge sichtbar, etwa mit dem systemischen Rollenmodell, einem Stärkenprofil oder einer Aufstellung mit Figuren.
Über mich
Warum ich
Das Besondere an meiner Arbeit ist die Verbindung von Berufserfahrung und systemischem Blick. 25 Jahre war ich bei der BMW AG, zuletzt als Abteilungsleiterin. Rollen, Schnittstellen und Erwartungen kenne ich von innen: Ich habe Teams geführt, Führungskräfte entwickelt und als Mentorin begleitet. Geschult ist mein Blick in mehrjährigen systemischen Ausbildungen und in der Begleitung vieler Klientinnen, Klienten und Coachees. So sehen wir gemeinsam schnell, worauf es in Ihrer Situation ankommt.
„Sie kennt die moderne Corporate Welt wie nur wenige. Die mit Lebensklugheit, Fachwissen und Herzlichkeit geführten Coachings versetzten mich in die Lage, meine Ideen konkret werden zu lassen.“
aus einem beruflichen Coaching
Rahmen
Einzelcoaching
60 Minuten
Honorar
nach Einkommen gestaffelt, siehe Ablauf & Honorar. Für Unternehmen gelten eigene Sätze, ebenfalls dort.
Ort
Praxis im Kreativquartier, München-Neuhausen, oder online, auf Deutsch oder Englisch
Häufige Fragen zum systemischen Coaching
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Nein. Coaching ist für alle, die beruflich etwas klären oder verändern wollen. Für Führungskräfte gibt es zusätzlich ein eigenes Angebot.
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Im Coaching geht es um Ihre berufliche Situation: Ihre Rolle, Ihre Wirkung und Ihre nächsten Schritte. In der systemischen Beratung und Therapie stehen eher persönliche Themen, Beziehungen und Lebenssituationen im Mittelpunkt. Die Grenzen sind fließend. Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, was für Sie passt.
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Ja, das ist häufig möglich. Sprechen Sie Ihre Personalabteilung oder Führungskraft an. Für Unternehmen gelten eigene Sätze, Sie finden sie unter Ablauf & Honorar.
Der nächste Schritt
In einem kurzen Gespräch schauen wir, worum es Ihnen geht und ob Coaching das Richtige für Sie ist.
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