Für Unternehmen
Führungskräfteentwicklung in München
Für Führungskräfte und Führungsteams, die sich gemeinsam weiterentwickeln wollen, gerade jetzt, wo Führung sich verändert.
Ich begleite Führungskräfte im Coaching und Führungsteams in Workshops, abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
20 Minuten, telefonisch oder per Video
Vielleicht kennen Sie das
Neue Führungskräfte sind fachlich stark, stehen in ihrer Rolle aber oft allein, und für ihre Entwicklung als Führungskraft bleibt wenig Raum.
Ihre Führungskräfte sollen KI in ihren Teams einführen und Abläufe neu aufstellen, oft gemeinsam mit genau den Menschen, deren Aufgaben sich dadurch verändern oder wegfallen.
Sie sollen beurteilen, wo KI wirklich hilft, und fühlen sich selbst noch nicht sicher genug, um das gut zu begleiten.
Führung soll geteilt werden, im Tandem oder in Teilzeit, und es fehlt noch an Erfahrung damit.
Eine Veränderung ist beschlossen, und Ihre Führungskräfte sollen sie in ihre Teams tragen.
Unter Druck fallen Führungskräfte in alte Muster zurück.
Themen
KI und Führung
Wie führe ich ein Team, wenn KI Teile der Arbeit übernimmt? Wie gestalte ich die Einführung so, dass die Menschen mitgehen? Was bleibt beim Menschen?
Vertrauen als Führungsaufgabe
Wie Vertrauen im Führungsalltag entsteht und wodurch es verloren geht.
Mensch in der Transformation
Wie Führungskräfte ihre Teams durch Veränderungen mitnehmen.
Teams stärkenorientiert zusammenstellen
Wer bei der Auswahl unbewusst seinesgleichen sucht, verschenkt Stärken. Führungskräfte lernen, den eigenen Blick zu hinterfragen, unterschiedliche Stärken zu erkennen und Vielfalt bewusst für den Erfolg des Teams zu nutzen.
Selbstführung unter Druck
Wer seine Muster kennt, führt stabiler durch Unsicherheit.
Geteilte Führung
Tandems finden, Rollen und Verantwortung klären, Zusammenarbeit gestalten.
Formate der Führungskräfteentwicklung
Workshops für Führungsteams: halber oder ganzer Tag, zum Beispiel „KI und Menschlichkeit: Was bleibt beim Menschen?“
Begleitung für Führungskräfte in Veränderung: Einzel-Coaching und Gruppenformate kombiniert.
So arbeite ich
Jeder Workshop und jede Begleitung entsteht für Ihr Unternehmen. Zu Beginn klären wir Ziele, Zielgruppe und Rahmen und vereinbaren, woran wir den Erfolg messen. Ich konzipiere und moderiere selbst. Am Ende werten wir gemeinsam aus, was erreicht ist.
Über mich
Warum ich
Ich kenne Führung von innen, auch auf oberster Ebene: 25 Jahre bei der BMW AG, zuletzt als Abteilungsleiterin. Seminare und Workshops für Führungskräfte habe ich dort viele Jahre selbst konzipiert und moderiert.
Rahmen
Formate
Workshop (halber oder ganzer Tag) oder Begleitung über mehrere Monate, Einzel-Coaching kombiniert mit Workshops
Ort
Bei Ihnen vor Ort, auch außerhalb von München, in meinen Räumen im Kreativquartier oder online
Sprache
Deutsch oder Englisch
Honorar
Individuelles Angebot nach dem Erstgespräch. Einzel-Coachings als Paket von fünf bis zehn Sitzungen.
Häufige Fragen zur Führungskräfteentwicklung
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Coaching ist Einzelbegleitung für eine Führungskraft. Führungskräfteentwicklung meint Workshops und Begleitung für mehrere Führungskräfte oder ganze Führungsteams. Beides lässt sich gut kombinieren.
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Ja. Coachings und Workshops führe ich auf Deutsch oder Englisch durch, auch für internationale Teams.
Der nächste Schritt
In einem kurzen Gespräch klären wir, was Ihre Führungskräfte gerade brauchen und welches Format dazu passt.
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